Learning and Organizational Development Officer - Healthcare Talent & Culture

Bergabunglah dengan Commonwealth Hospital and Medical Center di Canggu, Bali, sebagai Learning and Organizational Development Officer dan bantu membentuk masa depan talenta kesehatan di Bali. Anda akan memainkan peran kunci dalam meningkatkan kualitas organisasi dengan merancang dan mengimplementasikan program pengembangan profesional dan budaya kerja yang inovatif.

Di Commonwealth Hospital and Medical Center, Anda akan bekerja setiap hari dengan tim yang berdedikasi untuk memberikan layanan kesehatan terbaik. Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai departemen, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa semua inisiatif pengembangan organisasi sesuai dengan visi dan misi kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam pengembangan organisasi dan pembelajaran, serta pemahaman mendalam tentang industri kesehatan. Anda akan menggunakan alat seperti Microsoft Teams, Google Workspace, dan LMS (Learning Management System) untuk mengelola program pengembangan karyawan secara efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan organisasi berdasarkan analisis data dan umpan balik dari karyawan.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan Google Workspace.
• Mengelola LMS (Learning Management System) untuk menyediakan akses ke pelatihan dan sumber daya pembelajaran.
• Mengembangkan strategi pengembangan budaya organisasi yang mendukung visi dan misi Commonwealth Hospital and Medical Center.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan organisasi melalui metrik dan umpan balik.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua inisiatif pengembangan organisasi sesuai dengan tujuan strategis kami.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf untuk memastikan pengembangan profesional yang berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran dan pengembangan organisasi.
• Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan profesional.
• Pengalaman dalam menggunakan alat seperti Microsoft Teams, Google Workspace, dan LMS.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi berdasarkan data.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Sertifikasi dalam program pengembangan profesional seperti SPOD (Strategic People Development) atau P&OD (People and Organizational Development) akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri kesehatan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait