Training Officer

CV Optima Sakti · 📍 Lamongan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Optima Sakti. Peran ini sangat penting dalam membantu kami mencapai tujuan perusahaan dengan menyediakan pelatihan berkualitas kepada karyawan kami. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada perkembangan karyawan dan meningkatkan kinerja perusahaan, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Menyelenggarakan pelatihan internal dan eksternal sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei dan feedback dari peserta.,Membuat laporan pelatihan berkala dan merekomendasikan perbaikan berdasarkan hasil evaluasi.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan kualitas pelatihan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan kemampuan mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Moodle atau LMS lainnya.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan dan mengikuti prosedur keuangan perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan mengukur dan mengevaluasi program pelatihan.Kemampuan berkomunikasi dan berpresentasi dengan baik.Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris.Kemampuan menggunakan perangkat lunak pelatihan.Kemampuan mengelola anggaran pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait