Senior HR Staff

Home Urban Sentosa · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month

PT Home Urban Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada misi kami dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Sebagai Senior HR Staff, Anda akan memimpin berbagai inisiatif sumber daya manusia dan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan pasar.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.

Memimpin dan mengkoordinasikan berbagai program dan inisiatif sumber daya manusia.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku.

Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.

Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan pengalaman di lingkungan korporat yang disukai.

Memahami hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Berpengalaman dalam mengelola dan mengembangkan karyawan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan dan menerapkan kebijakan HR secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang